Inspiră-te3

Într-o lume în care poluarea și inegalitățile sociale par să crească de la o zi la alta, o inițiativă românească arată că schimbarea începe cu gesturi mici, dar curajoase. OilRight transformă uleiul uzat în lumânări parfumate și kit-uri de tip Do It Yourself și, în același timp, transformă vieți. Aici, grija pentru mediu se întâlnește cu solidaritatea, iar afacerea devine mai mult decât profit: devine speranță.

Misiunea lor este structurată pe 2 planuri: eco, pentru a reduce efectele negative ale uleiului alimentar uzat – și incluziv, pentru că oferă locuri de muncă atât persoanelor cu dizabilități, cât și celor din medii defavorizate.
OilRight a fost lansată la finalului anului 2020 și este deținută de patru membri fondatori din Timișoara, care au investit un grant european de start-up de 100.000 de euro atras prin Acceleratorul de Întreprinderi Sociale. Pe lângă aceasta, au adăugat 15.000 de euro din fonduri proprii, iar în urma unei campanii de crowdfunding au atras 8.000 de euro.

OilRight este rezultatul unei echipe de fondatori dedicați. Roxana, ca director, are experiență în economia socială și a creat proiectul pentru a transforma uleiul uzat într-o resursă utilă și pentru a oferi locuri de muncă persoanelor vulnerabile. Eli, care a crescut în sistemul de protecție, este un simbol al incluziunii sociale și contribuie direct la producția lumânărilor. Împreună cu echipa, au construit un model de afacere care combină grija pentru mediu cu sprijinul pentru oameni.

De-a lungul timpului, OilRight a creat 12 joburi pentru persoane cu dizabilități, au implicat aproximativ 5.000 de copii la ateliere educaționale și au colectat 6 tone de ulei uzat. Grija pentru problema persoanelor vulnerabile este completată de redirecționarea unei părți din profitul obținut către un serviciu social al Fundației de Abilitare Speranța, care sprijină persoanele cu dizabilități aflate în risc de instituționalizare.
Acesta demonstrează că o afacere poate fi în același timp eficientă, sustenabilă și profund umană. Prin colectarea uleiului uzat și transformarea lui în produse utile, fondatorii au creat un model de economie circulară cu impact real în comunitate.
Mai mult decât atât, au oferit locuri de muncă și demnitate persoanelor vulnerabile, arătând că responsabilitatea socială și protecția mediului pot merge mână în mână.
OilRight rămâne un exemplu de inițiativă locală care schimbă mentalități și inspiră prin simplitatea și puterea soluției sale.

Povestea Cofeels începe cu Lucian Butnaru, un tânăr antreprenor care a avut un vis: acela de a crea un loc care să valorifice resursa umană, chiar dacă aceasta se confruntă cu dizabilități. Încă din studenție, el a fost implicat în diverse programe acceleratoare de afaceri, unde a descoperit care este situația pe piața muncii a acestei categorii de persoane: în acea perioadă, din 20.000 de persoane luate în evidență, doar 10% reușeau să își găsească un loc de muncă.

Astfel, el a venit cu un nou concept în Cluj: un loc care aduce împreună oamenii care iubesc cafeaua și, în același timp, integrează persoanele cu dizabilități. Cofeels a fost fondat în 2021 și reprezintă un model de întreprindere socială datorită faptului că o parte semnificativă din echipă este formată din persoane cu dizabilități care au avut dificultăți în a-și găsi un loc de muncă.

Povestea cafenelei a pornit de la pasiunea pentru cafea a fondatorului, însă misiunea Cofeels nu este doar să ofere cafea de specialitate, ci, mai mult decât atât, să ofere o experiență plăcută clienților. Astfel, la fiecare cafea cumpărată, fiecare client contribuie în mod direct la îndeplinirea misiunii cafenelei, de a oferi posibilitatea fiecărui om să aducă o schimbare și să demonstreze că dizabilitățile nu constituie un impediment în calea succesului.

Proiectul a luat naștere din câștigarea unui plan de afaceri în valoare de 100.000 de euro, din cadrul proiectului „Acceleratorul de întreprinderi sociale în Regiunea Nord-Est” implementat de „Fundația Alături de Voi” România și co-finanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital European 2014-2020.

Cafeneaua a fost premiată de Google cu Recenzia de Aur după doar un an în care și-a desfășurat activitatea ca fiind una dintre cele mai apreciate afaceri din țară, datorită faptului că pe de o parte, oferă un loc de muncă pentru persoanele cu dizabilități, iar pe de altă parte, direcționează 90% din profit înspre cauze sociale, cu accent pe sprijinirea persoanelor cu deficiențe de vedere.

În cele din urmă, Cofeels este acel loc în care intri pentru o cafea, dar pleci cu mai mult de atât: o experiență, un vibe bun și cu senzația ca ai contribuit la ceva care contează.

OPHORI Cosmetics din Brașov este singurul laborator social de produse cosmetice de îngrijire, aromatice și produse de curățenie din România, unde majoritatea angajaților sunt persoane cu dizabilități.

Fiind o firmă socială, întreg profitul OPHORI este reinvestit în comunitate, prin crearea de locuri de muncă adaptate și satisfăcătoare pentru persoane cu dizabilități.

Pentru aceștia, OPHORI este locul unde găsesc înțelegere, integrare și libertate. Ophori și-a asumat rolul de a crea locuri de muncă pline de satisfacție și de durată pentru acest grup vulnerabil. În unitatea protejată OPHORI, locurile de muncă ale persoanelor cu dizabilități sunt pline de satisfacție și oferă o experiență plăcută. Fiecare persoană se simte valorizată și apreciată pentru contribuția sa la echipă. Aceste locuri de muncă sunt special create pentru a se potrivi aptitudinilor și abilităților individuale ale fiecărui angajat

În România, mai puțin de 1 persoană cu dizabilități din 10 are acces la un loc de muncă. Modificarea legii persoanelor cu dizabilități (448/2006) în 2017 a dus la închiderea celor mai multe Unități Protejate. Astfel, rata de angajare a acestor persoane a ajuns la un minim de 7%, în cazul în care media europeană este de 49%. Misiunea Ophori este de a crea și de a adapta locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilități. Transformarea din statutul de asistat social la contributor la bugetul de stat aduce beneficii mari și continue întregii societăți, atât economice cât și legate de bunăstarea tuturor.

Nu în ultimul rând, OPHORI a obținut recunoaștere și la nivel european. Astfel Ophori este printre cele mai “PE BUNE” Unitati Protejate din Romania, unde persoanele cu dizabilități gasesc un loc de munca adaptat, satisfăcător și care contribuie la inserția lor socială. OPHORI este recunoscut la nivel european ca model de integrare profesionala pentru persoane cu dizabilitati, in publicatia “+100 Social Economy Solutions.